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寧波陽明拍賣有限公司招聘公告

發(fā)布時間:2020-05-11 15:04:34    訪問量:4827     分享: 

本公司是寧波舜建集團有限公司下屬國有企業(yè),因工作需要,決定向社會公開招聘員工2名?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無犯罪記錄;

2.余姚市戶籍人口,身體健康;

3.報考人員須具有國家承認的學歷,畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符,必須已經取得畢業(yè)證書;

4.熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件。

三、招聘人員性質

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

五、報名時間、地點及辦法

1.報名時間:2020年5月17日-5月19日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30)。

2.報名地點:余姚市陽明西路718號-A一樓(寧波東方人力資源服務有限公司余姚分公司)。

3.報名辦法:報名者持身份證、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、戶口簿、駕駛證等資料的原件及復印件、近期免冠1寸照片3張、工作年限證明(見附件1,自行下載)或基本養(yǎng)老保險歷年參保證明,填寫一式兩份《寧波陽明拍賣有限公司招聘員工報名登記表》(表格見附件2,自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審查。

4.崗位報名人數(shù)與招聘指標比例不足2:1時,取消該崗位招聘指標。

5.咨詢電話62703303  62703373(限工作時間)。

六、招聘辦法

1.筆試:筆試科目為公共基礎知識 寫作,采用百分制。具體考試時間、地點詳見準考證。

2.面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時間內參加筆試、面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。

3.考試成績:考試成績=筆試成績×40% 面試成績×60%,出現(xiàn)考試成績并列時,面試成績高者優(yōu)先,如面試成績也并列時,則加試一輪。

4.體檢:根據(jù)考試成績,按1:1比例組織體檢。體檢參照國家公務員體檢錄用標準,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按考試成績從高到低依次遞補。

5.考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

6.公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按審批權限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者,取消錄用資格,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

7.錄用:經公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期兩個月,試用期內經考核不合格者解除勞動合同。錄用人員薪酬待遇參照本公司新聘員工規(guī)定執(zhí)行。若有提供虛假材料或隱瞞不適宜從事該崗位工作的病史者,一經發(fā)現(xiàn)立即解除勞動合同。

8.錄用后,根據(jù)實際工作需要,須服從寧波舜建集團有限公司與本公司的崗位調動安排,具體時間安排由公司根據(jù)實際工作需要確定。

9.新招聘員工一年內個人原因離職的,可按考試總成績從高到低依次遞補。

七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司余姚分公司組織實施,本公告最終由我公司負責解釋。

本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。


寧波陽明拍賣有限公司

2020年5月11日


附件1工作年限證明

附件2寧波陽明拍賣有限公司公開招聘報名登記表

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